jeudi 5 juillet 2012

Rapport du 8 mars à TUNIS

Nous avons rencontré le réseau des femmes syndicaliste de l’UGTT à Tunis ce 8 mars 2012.  Cette rencontre était organisée par le réseau de la zone 4 de UNI (Union Network International) et notre délégation était donc composée de syndicalistes françaises, belges et d’une luxembourgeoise.
Télécharger le rapport de cette rencontre.

vendredi 8 juin 2012

solidarité avec les salarié-e-s de 3 Suisse

Depuis 2009, l’entreprise 3 Suisses a licencié pour motif économique 1 100 personnes dont l’écrasante majorité sont des femmes. Cette entreprise appartient pourtant au groupe Otto Versand, deuxième mondial de la vente à distance, qui réalise d’énormes profits, ainsi qu’à la famille Mulliez, première fortune industrielle de France !
Soutenue par leur organisation syndicale, une grande partie des salarié-e-s concerné-e-s a entamé une action en justice pour licenciement abusif et non-justification de licenciements économiques.
A l’initiative de certaines de ces femmes, un collectif s’est créé, Licenci'elles, afin de construire des solidarités contre les licenciements boursiers, la répression syndicale et la précarisation grandissante subie par l'ensemble des travailleurs et des travailleuses.
Membres du Comité des femmes de la zone IV d’UNI Europa, qui regroupe un grand nombre de fédérations professionnelles des plus importantes confédérations syndicales de France, Belgique, Luxembourg et Pays-Bas, nous tenons à saluer la détermination de ces salarié-e-s et leur volonté de rompre l'isolement, le silence et l’invisibilité qui entourent trop souvent les licenciements de femmes.
Nous affirmons notre solidarité pleine et entière avec ces femmes qui s'organisent pour combattre un système qui détruit des emplois et organise la précarité, et nous soutenons la pétition « 3 SUISSES : Non aux 247 licenciements ! » http://www.petitionduweb.com/Petition_3_suisses_non_aux_247_licenciements-10422.html

vendredi 23 mars 2012

Journée Internationale des Femmes à Tunis - 8 mars 2012

Journée internationale de la femme 2012
Pas de régression par rapport aux droits de la femme tunisienne
Le 8 mars le réseau des femmes tunisiennes de l'UGTT nous accueille dans les locaux de l'organisation, installés en plein coeur de Tunis.  Ce réseau a vu le jour grâce au soutien d'Uni Global Union et la volonté des femmes de se rencontrer pour affirmer leur place au sein de l'organisation et améliorer leurs conditions de travail.
Mr.Hassine Abassi, secrétaire général de UGTT précise que les statuts de l'UGTTvont être revus dans le sens de la parité.  L'UGTTtravaillera pour favoriser la participation des femmes aux élections des instances.  Le comité des femmes a proposé que ce soit des femmes venant des syndicats de base qui soient promotionnées.

La zone 4 s'est réunie à Tunis !

Le 7 mars nous nous sommes retrouvées à Tunis pour notre réunion de Zone4 et pour préparer notre prochaine Conférence européenne des Femmes.  A Tunis nous avons été accueillies par Leïla Ben Hazem et Hayet Trabelsi, désignée le 8mars, date symbolique,  Secrétaire Générale du secteur des services pour l'Union Générale des Travailleurs Tunisiens (UGTT).  C'est la deuxième fois seulement que l'UGTTdésigne une femme comme Secrétaire Générale mais pour les syndicalistes tunisiennes c'est un premier pas fort apprécié pour avancer sur la place des femmes au sein de leur organisation.
de gauche à droite : Hayet Trabelsi-Martine Saint-Cricq-Leïla ben Hazem-Arlette Puraye

lundi 14 novembre 2011

"40pour40" : engagement des syndicats



 Le Département Egalité des Chances d'UNI Global Union a lancé la campagne "40 pour 40".  Cette campagne a pour but d'appliquer la résolution adoptée au Congrès de Nagasaki concernant la représentation des femmes, et de mettre l'accent sur les bonnes pratiques.

Congrès UNI Europa Toulouse du 3 au 5 octobre 2011

Plusieurs organisation syndicales ont signé une déclaration d'adhésion à cette Campagne et s'engagent par cet acte à oeuvrer avec UNI pour assurer une représentation d'au moins 40 % de chaque sexe dans toutes les structures décisionnelles, les délégations aux réunions, et autres structures institutionnelles.
Elles s'engagent également à lutter pour l'égalité des chances pour toutes les travailleuses et tous les travaileurs et réaffirment l'engagement de poursuivre et intensifier leurs efforts pour promouvoir l'égalité de genre dans leur organisation.
A l'occasion du Congrès de UNI Europa à Toulouse, les diplômes ont été remis aux signataires déjà déclarés !

lundi 20 juin 2011

Réseau des femmes tunisiennes.


Allons de l'avant ! Ensemble nous le pouvons. TUNIS, les 16 et 17 juin 2011
Premier séminaire du réseau des femmes tunisiennes de la région UNI MENA.
Elles s'appellent Leyla, Sonia, Amina, Hayet, Leila....
A elles seules, elles représentent toute la richesse de la diversité.
Avec ou sans foulard, pratiquantes ou non, jeunes ou un peu moins jeunes, intellectuelles, intelligentes, posées, dynamiques . Représentantes de tous les secteurs : commerces, banques, postes, centres d'appels, médias...
Un seul et même objectif : ALLER DE L'AVANT ENSEMBLE.
Véronica, Léocadie et Arlette ont rendu hommage au peuple tunisien et plus particulièrement au combat des femmes.
Elles saluent ce peuple qui au prix de trop nombreuses vies ont réussi à poser les jalons de la démocratie.
Des exposés et témoignages encore empreints de beaucoup d'émotion mais aussi de détermination quant à l'implication des femmes et de l'UGTT dans la révolution tunisienne nous ont profondément émues et impressionnées.
Après une présentation des outils et vidéos du département UNI- EGALITE DE CHANCES, des ateliers sectoriels se sont réunis pour débattre des questions suivantes :
Peut-on craindre un recul du droit des femmes après la révolution ?
Quels sont les besoins des femmes des différents secteurs présents ?
Comment intégrer les femmes dans les différentes structures de l'organisation syndicale "UGTT" ?
Les femmes tunisiennes doivent partir du postulat qu'il ne peut pas y avoir un recul quant aux droits des femmes.
Dans le passé, les femmes tunisiennes ont toujours lutté et pourtant elles ne disposaient pas des moyens actuels.
Il y avait moins d'associations de femmes, l'analphabétisme était élevé, les moyens de communications étaient très limités.
Cette culture du combat des femmes existe depuis longtemps et reste intacte.
Un beau programme ambitieux pour ce réseau des femmes tunisiennes !
Ensemble, elles continueront !
Le réseau de femmes a mis en exergue les priorités en terme de formation et d'apprentissage :
Formation législation sociale, communication sous les différents modes, campagnes, recrutements, sont au menu des prochaines semaines.
Les talents des unes et des autres vont permettre aux femmes "d'autogérer "la formation.
L'objectif étant qu'à leur tour, celles-ci puissent devenir formatrices et ce jusqu'aux équipes de base.
En clôture de réunion, Véronica a proposé de terminer l'année par une marche du réseau des femmes en décembre 2011 à Tunis.
Elles pourront déjà mettre en pratique les formations en terme de communication, de recrutement, de visibilité.

Tout ce qu'on leur souhaite est effectivement de réaliser un des slogans de ce séminaire.
Et nous leur disons à notre tour : "Allez de l'avant, Ensemble vous pouvez le faire"








Arlette Puraye