Conférence mondiale des femmes d'UNI au CAP

Ces 4 et 5 décembre se tient au CAP la Conférence mondiale des femmes d'UNI. Lors de la cérémonie d'ouverture, Louise Nett Sasbo, syndicaliste sud-africaine nous rappelle que les femmes noires ont joué un rôle fondamental dans la lutte pour la liberté et pour faire tomber cette oppression qu'était l'apartheid, beaucoup d'entre elles continuent à lutter dans leur foyer car l'apartheid avait mis en place un système pour discriminer les noirs et les femmes.  Le 9 août 1956 des milliers de femmes ont manifesté  à Pretoria, elles luttaient contre  une loi qui les forçait de porter sur elles un document particulier d'identité.  Mandela a déclaré que le 9 août 1956 était la journée nationale des femmes en Afrique du Sud.
Un des slogan des syndicalistes : La place d'une femme est au syndicat non pas dans sa cuisine.  Il faut gérer la transformation de la société après l'apartheid, lutter contre l'oppression, les inégalités le rascisme.  Le syndicat Sud africain a décidé d adopter des positons fermes pour s'assurer que leurs droits ne soient pas toujours remis en question.

En 2014, faisons de l'égalité une réalité

Retrouvez le communiqué de presse commun réalisé à l'occasion de la journée internationale de la femme.
Ce communiqué a été réalisé par les syndicats français : CFE CGC - CFDT - CFTC - CGT - FSU - Solidaires - UNSA.
Bonne lecture !

JOURNEE DU 20 NOVEMBRE : Documents présentés lors de la journée

Dialogue social européen : Un plus pour améliorer l'égalité entre les femmes et les hommes au travail ?

La conférence qui s'est tenue le 20 novembre dernier, à Strasbourg, a été un réel succès grâce aux militantes et militants présents. Nous vous en remercions.


Vous trouverez les documents présentés lors de cette journée :

• la présentation de Maria JEPSEN "the economic crisis : opportunity or challenge to gender equality?
• la présentation de Maria JEPSEN "EU cross-industry social dialogue results"
• la présentation de Rachel SILVERA "Quel est l'impact des politiques économiques et sociales sur l'égalité entre les femmes et les hommes?"
• le diaporama de clôture de Véronica Fernàndez Méndez

BRISONS LE CERCLE DE LA VIOLENCE

A l'occasion de la "Journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes", UNI Egalité des chances lance une nouvelle vidéo dans le cadre de sa campagne "Brisons le cercle de la violence". La vidéo est axée sur le rôle des hommes dans la lutte contre la violence de genre. 
 
Page web: www.breakingthecircle.org











Veuillez partager la vidéo afin de sensibiliser à ce problème.

JOURNEE DU 20 NOVEMBRE 2013 : Dialogue social européen : Un plus pour améliorer l'égalité entre les femmes & les hommes au travail?

Comme toutes les histoires où il y a des femmes celle-ci commence comme un conte. Il était une fois, le 1er juin 2010, la première conférence régionale de la Zone IV d’UNI Europa…

 

Pour lire l'article sur la journée du 20 novembre prochain organisée à Strasbourg par le réseau Europa Femmes Zone IV, cliquez ici.

 

Invitation de la journée

 

 



Retrouvez le programme de la journée :

• en français
• en anglais
• en néerlandais

N'hésitez pas à vous inscrire!

 

Violence domestique, quelle prévention et protection sur les lieux de travail ?

A la réunion du Comité d'UNI Europa, Ludo McFerran,  gestionnaire de projet "Safe at Home,   safe at Work", a rendu compte de la manière dont en Australie, elles ont réussi à travailler avec les organisations syndicales pour que des clauses concernant la violence domestique soient inclues dans les conventions collectives de travail.  Dans certaines conventions des jours de congé avec ou sans rémunération selon les cas permettent aux femmes victimes de violence d'effectuer entre autres des démarches liées à leur situation, rendez-vous chez le juge, accompagnement psychologique, information vis-à-vis de  l'école des enfants, ...

En Espagne une Loi protège les femmes victimes de violence domestique dans le cadre de leur travail, aménagement d'horaire, changement de poste de travail ou de lieu de travail, possibilité de congé couvert par une allocation de chômage,...

Dans de nombreux pays la situation de crise économique ne favorise cependant pas le maintien ou le développement des moyens consacrés au développement de la lutte contre la violence domestique.  Même si les cadres législatifs sont intéressants il n'est pas toujours facile de les utiliser dans la pratique.

Le département d'UNI égalité des chances propose à ses membres une série d'outils pour travailler sur ces questions dans chaque pays.

http://fr.breakingthecircle.org/

L'homme qui murmurait à l'oreille des femmes européennes

Le 20 février dernier, une dizaine de femmes d'UNI Europa a rencontré, au Parlement européen de Bruxelles, Mikael Gustafsson, le Président de la commission des Droits de la Femme et de l'égalité des genres.

 

Une rencontre riche en échange que vous pouvez retrouver dans l'article en cliquant ici.

 

Programme de Tutorat : Plus de voix, plus de projets, plus d'égalité

Le département Uni Egalité des Chances lance un programme de tutorat destiné aux femmes des quatre régions d'Uni Global Union .

Une première présentation de ce programme a été faite lors du rassemblement d'Uni Europa Jeunesse , début février, à Albufeira.

 

Pour lire l'article, cliquez ici.

Précarité et Egalité

La rime est parfois difficile en période de crise pour les femmes.
Panorama européen de la question.
lire l'article

Strasbourg, feed-back de nos rendez-vous avec les parlementaires

Marie a écrit un article dans la gazette de la CFDT.

3 militantes kurdes assassinées

Paris, le 12 janvier 2013,　Sakine Cansiz, Fidan Dogan et Leyla Söylemez, 3 militantes kurdes pour la paix, ont été froidement assassinées en plein Paris.
Ces meurtres sur le sol français sont d’autant plus inquiétants qu’ils interviennent au moment où le gouvernement turc engage des négociations avec le dirigeant kurde Abdullah Öcalan. Membres du Comité des femmes de la zone IV d’UNI Europa, qui regroupe un grand nombre de fédérations professionnelles des plus importantes confédérations syndicales de France, Belgique, Luxembourg et Pays-Bas, nous condamnons avec force ces exécutions barbares et présentons nos condoléances aux familles des victimes mais aussi à l’ensemble du peuple kurde. Nous demandons aux autorités françaises de faire toute la lumière, au plus vite, sur ces crimes et de garantir le droit à la sécurité des militantes et militants kurdes présents en France.

Rencontre de parlementaires européennes à Strasbourg

Pour donner une impulsion à nos revendications nous avons rencontré par délégations de 3 syndicalistes, 15  euro- députées de toutes tendances politiques les 20 et 21 novembre dernier. Les rencontres  s’axaient autour de nos revendications de juin 2010, en réaffirmant notre confiance dans le rôle que les euro-députées peuvent jouer et jouent dans l’élaboration des directives européennes.

Outre les engagements pris sur nos revendications ainsi que sur d’autres préoccupations comme la violence à l’égard des femmes, nous avons aussi fait la preuve que le travail entre syndicalistes de différents pays et différentes organisations sur des revendications communes est possible.

Un rapport des entretiens va être rédigé et servira de base à la poursuite de notre travail.  Nous souhaitons maintenant  témoigner de l’efficacité de cette démarche auprès des femmes syndicalistes d’autres zones européennes d'UNI.

Appel des féministes contre le Pacte Budgétaire

"Les femmes subissent plus durement les mesures d’austérité, faites de coupes dans les services publics et la protection sociale, des mesures qui viennent s’ajouter à un accroissement des difficultés qu’elles rencontrent sur le marché de l'emploi". Signez la pétition lancée par les féministes françaises.

Outre le caractère imbuvable de ce Traité, il renforce les inégalités entre les sexes. 

"Alors que les inégalités entre les femmes et les hommes sont plus que jamais inacceptables, il est urgent de créer en suffisance des places d’accueil pour les enfants et des services d’aide aux personnes dépendantes, de renforcer les services sociaux et de santé en personnels et en moyens. Or ce Pacte, en rendant impossibles ces politiques et en pérennisant l’austérité, aggrave les inégalités entre les sexes."

4ème conférence Femmes d'UNI Europa

Photo du nouveau Comité élu.

131 femmes issues de 54 organisations syndicales et de 19 pays se sont réunies ces 27 et 28 septembre 2012 à Luxembourg pour la 4ème conférence des femmes d'Uni Europa.
Les conséquences de la crise sur les femmes ont largement été abordées, avec de nombreux témoignages des déléguées, là où les mesures d'austérité européenne font le plus de dégâts : en Espagne, en Grèce et en Italie entres autres. Les mêmes constats ont également été partagés quant aux pensions de retraite des femmes, la tendance est à reculer l'âge de la retraite. Quel que soit le système, financé par la fiscalité ou par un système de répartition via des cotisations prélevées à partir du salaire brut, le montant des pensions des femmes est toujours inférieur à celui des hommes. Les raisons sont bien sûr connues, carrière interrompues, rémunérations plus faibles, travail à temps partiel. La réflexion sera poursuivie mais pourquoi ne pas élaborer notre propre cahier de revendications européen sur ce sujet qui ne manquera pas de revenir dans l'actualité des différents pays ?

Le projet "mentoring" a également été présenté. Celui-ci vise à favoriser et organiser le parrainage de jeunes syndicalistes par des collègues plus expérimentées. N'oublions pas qu'UNI a comme objectif une représentation de minimum 40% de femmes à tous les niveaux de ses structures, quelles soient sectorielles ou intersectorielles, et encourage ses membres à viser les mêmes objectifs au sein de leurs organisations.
Pour notre Zone nous étions une 20aine de participantes présentes, l'occasion de déjà nous organiser pour nos propres projets à venir.

Leyla et Hayet rencontrées à Tunis étaient invitées à cette Conférence, l'occasion de relater la rencontre entre notre réseau zone 4 et le tout récent réseau des femmes syndicalistes de l'UGT Tunis.

Leyla, Arlette et Hayet

 

Les femmes licenciées de 3 Suisses continuent leur lutte

Dans bien des secteurs les licenciements se multiplient y compris dans des entreprises qui font des bénéfices.
Ainsi le groupe 3 Suisses International a-t-il fermé ses 35 espaces boutiques consacrés au service avant et après-vente, dans le cadre d'un plan dit de « modernisation ».
Les plans de licenciement qui ont suivi visent principalement des femmes, lesquelles mènent depuis lors une lutte exemplaire. Elles ont entamé une action judiciaire devant le conseil des prud'hommes, et la conciliation a eu lieu le 7 juin.
La première audience sur le fond doit se tenir le 5 juillet à ROUBAIX.
A cette occasion, la comptabilité du groupe auquel appartient l’entreprise 3 Suisses devrait être rendue publique. C’est ce qu’a exigé l’avocat des salarié-e-s afin de démontrer le caractère inique de ces licenciements, qui nous concernent toutes et tous.Membres du Comité des femmes de la zone IV d’UNI Europa, qui regroupe un grand nombre de fédérations professionnelles des plus importantes confédérations syndicales de France, Belgique, Luxembourg et Pays-Bas, nous réitérons notre soutien aux salariées de Licenci'elles et nous nous joignons à l’appel au rassemblement organisé, avec un barbecue dès midi.
Une fois encore, nous saluons le courage et la détermination de ces salarié-e-s qui combattent un système destructeur de familles entières au nom du profit et de la rentabilité.

F3C-CFDT : plus d'infos sur l'égalité professionnelle

Des infos plus spécifiques sur l’égalité professionnelle sont mise en ligne sur le site de F3C-CFDT : http://www.f3c-cfdt.fr/vos-droits/vie-et-travail/egalite-professionnelle.html

Le réseau Sentinelle soutien la Campagne UNI

Rapport du 8 mars à TUNIS

Nous avons rencontré le réseau des femmes syndicaliste de l’UGTT à Tunis ce 8 mars 2012.  Cette rencontre était organisée par le réseau de la zone 4 de UNI (Union Network International) et notre délégation était donc composée de syndicalistes françaises, belges et d’une luxembourgeoise.
Télécharger le rapport de cette rencontre.

solidarité avec les salarié-e-s de 3 Suisse

Depuis 2009, l’entreprise 3 Suisses a licencié pour motif économique 1 100 personnes dont l’écrasante majorité sont des femmes. Cette entreprise appartient pourtant au groupe Otto Versand, deuxième mondial de la vente à distance, qui réalise d’énormes profits, ainsi qu’à la famille Mulliez, première fortune industrielle de France !
Soutenue par leur organisation syndicale, une grande partie des salarié-e-s concerné-e-s a entamé une action en justice pour licenciement abusif et non-justification de licenciements économiques.
A l’initiative de certaines de ces femmes, un collectif s’est créé, Licenci'elles, afin de construire des solidarités contre les licenciements boursiers, la répression syndicale et la précarisation grandissante subie par l'ensemble des travailleurs et des travailleuses.
Membres du Comité des femmes de la zone IV d’UNI Europa, qui regroupe un grand nombre de fédérations professionnelles des plus importantes confédérations syndicales de France, Belgique, Luxembourg et Pays-Bas, nous tenons à saluer la détermination de ces salarié-e-s et leur volonté de rompre l'isolement, le silence et l’invisibilité qui entourent trop souvent les licenciements de femmes.
Nous affirmons notre solidarité pleine et entière avec ces femmes qui s'organisent pour combattre un système qui détruit des emplois et organise la précarité, et nous soutenons la pétition « 3 SUISSES : Non aux 247 licenciements ! » http://www.petitionduweb.com/Petition_3_suisses_non_aux_247_licenciements-10422.html

Journée Internationale des Femmes à Tunis - 8 mars 2012

Journée internationale de la femme 2012
Pas de régression par rapport aux droits de la femme tunisienne

Le 8 mars le réseau des femmes tunisiennes de l'UGTT nous accueille dans les locaux de l'organisation, installés en plein coeur de Tunis.  Ce réseau a vu le jour grâce au soutien d'Uni Global Union et la volonté des femmes de se rencontrer pour affirmer leur place au sein de l'organisation et améliorer leurs conditions de travail.
Mr.Hassine Abassi, secrétaire général de UGTT précise que les statuts de l'UGTTvont être revus dans le sens de la parité.  L'UGTTtravaillera pour favoriser la participation des femmes aux élections des instances.  Le comité des femmes a proposé que ce soit des femmes venant des syndicats de base qui soient promotionnées.

La zone 4 s'est réunie à Tunis !

Le 7 mars nous nous sommes retrouvées à Tunis pour notre réunion de Zone4 et pour préparer notre prochaine Conférence européenne des Femmes.  A Tunis nous avons été accueillies par Leïla Ben Hazem et Hayet Trabelsi, désignée le 8mars, date symbolique,  Secrétaire Générale du secteur des services pour l'Union Générale des Travailleurs Tunisiens (UGTT).  C'est la deuxième fois seulement que l'UGTTdésigne une femme comme Secrétaire Générale mais pour les syndicalistes tunisiennes c'est un premier pas fort apprécié pour avancer sur la place des femmes au sein de leur organisation.

de gauche à droite : Hayet Trabelsi-Martine Saint-Cricq-Leïla ben Hazem-Arlette Puraye